Project Manager

Descripción

Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación, comunicación y organización, que pueda desenvolverse en ambientes dinámicos y proyectos de tecnología con múltiples actores involucrados.Valoramos especialmente personas con habilidades para negociar, destrabar iniciativas y generar alineación entre áreas técnicas y de negocio, comprendiendo tanto el contexto operativo como las necesidades estratégicas del cliente.Requisitos:

• Alta flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Buen manejo comunicacional con clientes.
• Habilidades de negociación para levantar, destrabar y concretar proyectos.
• Capacidad para interactuar con múltiples interlocutores internos y externos.
• Buen criterio para ordenar distintas opiniones, expectativas y requerimientos.
• Capacidad para alinear al equipo interno, cliente y áreas técnicas.
• Comprensión del contexto del negocio y de las necesidades del cliente.

Gestión de proyectos tecnológicosRequerido:

• Experiencia coordinando proyectos de tecnología, datos o infraestructura.
• Capacidad para levantar requerimientos con clientes.
• Seguimiento de avances, riesgos, dependencias y compromisos.
• Coordinación con equipos técnicos y funcionales.
• Manejo de reuniones de avance, planificación y levantamiento de requerimientos.
• Capacidad para traducir necesidades del cliente en acciones concretas.

Conocimientos técnicos obligatoriosRequerido:

• Power BI: comprensión, seguimiento o generación de reportería.
• Bases de datos: conocimiento general sobre consultas, estructuras de datos y reportes.
• Python: comprensión o manejo básico orientado a reportería, automatización o análisis de datos.

Estos conocimientos son importantes para comprender el contexto técnico del proyecto, facilitar la comunicación con los equipos y gestionar adecuadamente entregables y reportería.Habilidades y competencias

• Proactividad y orientación a resultados.
• Organización y capacidad de priorización.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Liderazgo colaborativo y alineación de equipos.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Nos interesan perfiles con visión estratégica, capacidad de gestión y criterio para liderar proyectos tecnológicos en entornos dinámicos y desafiantes.

Projects

En Factor IT impulsamos la transformación digital con soluciones de Data & Analytics, automatización e inteligencia artificial para grandes empresas en Latinoamérica. Trabajamos en proyectos regionales de alto impacto, conectando tecnología, estrategia y personas para construir soluciones innovadoras que generen valor real para nuestros clientes.En esta oportunidad, buscamos un/a Project Manager Semi Senior con experiencia liderando proyectos tecnológicos, capaz de coordinar equipos, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento de iniciativas vinculadas a tecnología, datos e infraestructura, manteniendo foco en la ejecución, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Funciones

En el rol de Project Manager Semi Senior, serás responsable de coordinar y dar seguimiento a proyectos tecnológicos, asegurando alineación entre clientes, equipos técnicos y objetivos del negocio.Principales responsabilidades:

• Coordinar proyectos de tecnología, datos o infraestructura de punta a punta.
• Levant ar requerimientos y necesidades junto a clientes y stakeholders.
• Gestionar avances, riesgos, dependencias y compromisos del proyecto.
• Coordinar reuniones de seguimiento, planificación y definición de requerimientos.
• Traducir necesidades del cliente en requerimientos accionables para los equipos técnicos.
• Alinear expectativas entre cliente, áreas internas y equipos funcionales.
• Participar activamente en reuniones técnicas y funcionales.
• Generar seguimiento y comprensión de reportería y métricas del proyecto.
• Mantener una comunicación clara y efectiva con múltiples interlocutores internos y externos.
• Asegurar el cumplimiento de entregables bajo un enfoque ordenado, colaborativo y orientado a resultados.

Beneficios

Modalidad Hibrida con flexibilidad horaria.

Ambiente colaborativo y dinámico, enfocado en innovación y crecimiento profesional.

Participación en proyectos regionales de alto impacto.

Cultura inclusiva que promueve el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y perfil.

Deseable

Deseable:

• Experiencia trabajando sin apoyo permanente de un Líder Técnico.
• Capacidad para desenvolverse técnicamente en reuniones cuando no exista un LT asignado.
• Conocimiento general de cloud.
• Conocimiento general de ambientes on-premises.
• Infraestructura tecnológica.
• Participación en reuniones técnicas de levantamiento de requerimientos.