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Frontend Android Sr Grupo Mariposa Getonbrd · Posted 1mo ago

Front-end Android Sr

Remote Remote

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Requerimientos del cargo

  • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones Android con Kotlin (3+ años recomendados)
  • Sólidos conocimientos en Kotlin
  • Experiencia con Jetpack compose
  • Conocimiento de S.O.L.I.D
  • Experiencia con Room
  • Conocimiento de android architecture components
  • Manejo de couchbase
  • Experiencia con pruebas unitarias y/o instrumentadas.

Projects

Sobre la empresa

Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos, fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y alianzas estratégicas con PepsiCo y AB InBev. Nos organizamos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos que se sumen a nuestra estrategia de expansión y crecimiento, compartiendo nuestros anhelos y aportando su visión para lograr grandes resultados.

Funciones del cargo

Asegurar la calidad del código por medio del apalancamiento de pruebas unitarias de extremo a extremo para mantener el mejor estándar de codificación de seguridad. Así mismo, administrar el enfoque para gestionar la memoria y el enfoque de subprocesos múltiples durante el proceso de Desarrollo.

•Entender el patrón de diseño de Android y apalancarlo según la mejor práctica de codificación.

•Seguir las mejores prácticas en torno a la integración de servicios RESTful.

•Apalancar el marco adecuado de Android durante el ciclo de desarrollo

•Seguir el enfoque de reutilización correcto durante el ciclo de Desarrollo.

•Manejo de fragmentación en Android y sus APIs.

•Participar en todo el ciclo ágil, incluyendo reuniones, desarrollos iterativos, estimaciones y sesiones de refinamiento.

Condiciones

  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
  • Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.

Opcionales

  • Experiencia mentorando desarrolladores junior o mid.
  • Participación en decisiones de arquitectura.
  • Proactividad para proponer mejoras técnicas y de producto.
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