Marketing Coordinator (m/w/d)
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Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n
Marketing Coordinator (m/w/d) Befristet bis März 2027
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Marketingteams bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (online und offline)
- Organisation und Pflege von Marketingmaterialien wie Broschüren, POS-Materialien und Werbemitteln
- Unterstützung bei der Pflege digitaler Marketingkanäle und Plattformen (z. B. Website, Newsletter, Social Media, B2B-Shop)
- Pflege und Organisation von Content- und Mediendatenbanken
- Koordination und Abstimmung mit internen Teams, internationalen Märkten sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Verwaltung und Nachbestellung von Werbemittelbeständen
- Aufbereitung und Kommunikation von Marketing-Updates an interne Teams und Tochtergesellschaften
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools, Content-Management-Systemen oder Newsletter-/Social-Media-Tools von Vorteil
- Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Trends
- Attraktive Vergütung: tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Marketing-Arbeit
- Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit kleinere, eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau
- Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
- Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents
Dein Kontakt
Franziska Hocheder
HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer
E-Mail: [email protected]
http://www.amoena.com/de/
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