APPRENTISSAGE - Ingénieur IA et Automatisation (F/H)
Indexed description
La plateforme 3DEXPERIENCE est un environnement collaboratif qui permet aux entreprises et aux particuliers d'innover par le biais de moyens inédits, mais aussi de créer des produits et services à l'aide d'expériences virtuelles. Elle offre une vue en temps réel de l'activité et de l'écosystème d'entreprise, en connectant les personnes, les idées et les données.
Vos Missions
Au sein de l’équipe d’automatisation qualité d’ENOVIA, vous serez amené(e) à concevoir, automatiser et améliorer les processus permettant de mesurer, garantir et optimiser la qualité des systèmes utilisant l’intelligence artificielle.
Vos missions consisteront à :
- Participer à la définition des besoins et à la mise en place de méthodologies d’évaluation de la qualité d’agents conversationnels
- Implémenter de tests automatisés visant à mesurer la qualité et la performance de ces systèmes via un LLM-as-a-Judge
- Collecter les réponses et ré-entrainer le modèle
- L’intégration de solutions d’intelligence artificielle dans nos outils internes afin d’améliorer et d’optimiser les processus d’automatisation (analyse de résultats etc...)
- Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5 en Ecole d'Ingénieur ou en Master Universitaire.
- Spécialité / Option souhaitée : Informatique / Spécialité IA
- Programmation : Python / Développement logiciel / Notions sur l'automatisation de tests (javascript)
- IA / Data : connaissances sur les LLM, concepts de prompting
- Outils : Git, APIs, frameworks IA/LLM
- Esprit analytique, autonomie et curiosité
- Capacité à structure des tests et analyser des résultats
- Bon niveau d'anglais
- Bon esprit de collaboration
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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