Back to search
Santander Consumer Bank SA Linkedin · Posted 1mo ago

Product Owner

Wrocław, Lower Silesia, Poland

Linkedin
Continue to application Add your email once, then Caio opens the original posting.

Indexed description

Country: Poland

Product Owner

Twój zakres obowiązków

  • Definiujesz wizję i strategię rozwiązań w obszarze kart kredytowych i płatności opartą o potrzeby klientów i dane
  • Zarządzasz backlogiem i priorytetami, maksymalizując wartość biznesową i szybkość dostarczania (time-to-market)
  • Odkrywasz i walidujesz nowe możliwości rozwoju – testujesz, iterujesz i skalujesz rozwiązania
  • Współpracujesz blisko z zespołem developerskim i interesariuszami, skracając dystans między biznesem a technologią
  • Reprezentujesz głos klienta i przekładasz go na konkretne decyzje w rozwoju produktu i jego funkcjonalności
  • Podejmujesz decyzje w oparciu o dane, eksperymenty i szybkie wnioski (test & learn)
  • Upraszczasz, optymalizujesz i stale podnosisz jakość doświadczeń użytkowników kart kredytowych

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozwojem produktu lub projektami (mile widziane doświadczenie w obszarze kart kredytowych lub płatności)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum/Kanban)
  • Praktyczne podejście do zarządzania backlogiem i dostarczania wartości biznesowej
  • Dobra znajomość rynku płatności, trendów oraz zachowań klientów
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i działania w dynamicznym środowisku
  • Otwartość na zmiany, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami
  • Umiejętność inspirowania zespołu i nadawania kierunku działania
  • Analityczne myślenie oraz orientacja na wyniki
  • Kreatywność i odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań

Szukamy osoby, która:

  • Działa szybko i sprawczo, nie boi się podejmować decyzji
  • Napędza zmiany i chce mieć realny wpływ na produkt, organizację i rynek
  • Jest otwarta, pozytywna i potrafi zarażać energią zespół
  • Widzi więcej niż tylko „produkt” – rozumie klienta i potrafi przełożyć to na realną wartość

Oferujemy

  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
  • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
  • Kursy języka angielskiego i nie tylko
  • Prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Program Buddy
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
  • Program zniżek na usługi firmowe
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dostęp do platformy psychologicznej
  • Parking samochodowy dla pracowników
  • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
  • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
  • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
  • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

  • Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
  • Zdalne spotkanie
  • Kawa rekrutacyjna w biurze
  • Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.
Free. 20 seconds. No password. See every match in this search.

Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.

Unlock free search
Want help applying to roles like this? Search Caio for free. If the repetitive CV tweaking gets heavy, Daniel can help set up Caio Agent.
Ask about Agent