Head of E-Commerce - Technology & Data (m/w/d) | DE876227

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor, Freizeit & Camping, suchen wir ab sofort im Raum Aalen einen

Head of E-Commerce - Technology & Data (m/w/d)

In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Tech-&-Data-Bereich und stellst die technologische Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens sicher. Du entwickelst die Systemlandschaft rund um Shopify, Daten, BI sowie Automatisierungs- und AI-Themen weiter und baust effiziente, skalierbare Prozesse entlang der gesamten E-Commerce-Wertschöpfung auf. Dabei arbeitest du eng mit Business, Operations und Marketing sowie externen Partnern zusammen und verbindest Technologie konsequent mit unternehmerischen Zielen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Bereich Tech & Data inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 6–8 Mitarbeitern
• Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft (Shop, ERP, WMS, Marktplätze)
• Steuerung bereichsübergreifender Digital- und Transformationsprojekte
• Verantwortung für Datenmanagement, BI-Strukturen sowie KPI-basierte Steuerung
• Aufbau und Weiterentwicklung von AI- und Automatisierungsinitiativen
• Optimierung aller E-Commerce-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Schnittstellenmanagement zwischen Business, Operations, Marketing und Technologie
• Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
• Sicherstellung stabiler, skalierbarer und zukunftsfähiger Systeme

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Tech-, IT- oder Digital-Rolle
• Fundierte Erfahrung im E-Commerce- oder digitalen Handelsumfeld (idealerweise D2C und Marktplätze)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sehr gutes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (z. B. Shopify, ERP, Middleware, APIs, BI)
• Erfahrung in den Bereichen Systemlandschaften, Daten & BI, Schnittstellen sowie Automatisierung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner
• Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
• Gute technische Grundkompetenz ohne selbst Entwickler sein zu müssen

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Arbeiten in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld ohne Konzernstrukturen
• Flexibles, Hybrides Arbeitsmodell
• Übernahme von Übernachtungskosten, falls du eine längere Anreise hast
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Ansprechpartner bei Morgan Philips.