Inhouse Product Owner SAP Security & Authorization (all genders)

Wir suchen Verstärkung in unserem Zentralbereich Geschäftsanwendungen. Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen. Für den Aufbau unserer zukünftigen Inhouse-SAP-Kernsysteme auf Basis von SAP S/4HANA Public Cloud und SuccessFactors suchen wir dich als Inhouse Product Owner SAP Security & Authorization.

Das erwartet dich bei uns

• End-to-End-Verantwortung für das Produkt SAP Security & Authorization – von der Konzeption im Transformationsprojekt bis zur Weiterentwicklung im Betrieb
• Erarbeitung, Abstimmung und Abnahme von Autorisierungs- und Berechtigungskonzepten für SAP S/4HANA Public Cloud und SuccessFactors im Rahmen des Operations-Transformation-Programms
• Entwicklung der Produktvision, Zielbilder und Leitplanken für Security & Authorization gemeinsam mit Stakeholdern
• Analyse fachlicher, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Übersetzung in priorisierte Anforderungen und User Stories
• Definition und Etablierung von Rollen- und Berechtigungsmodellen inklusive Standardisierung und fachlicher Differenzierung
• Weiterentwicklung, Überwachung und Qualitätssicherung der Security- & Authorization-Rollen im Betrieb
• Sicherstellung audit-fähiger, nachvollziehbarer und wartbarer Berechtigungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Product Ownern, IT-Security, Compliance, Betrieb und externen Partnern

Das bringst du mit

• Fundiertes Know-how im fachlichen Aufbau von Autorisierungs- und Berechtigungskonzepten
• Kenntnisse über Autorisierungskonzepte in SAP-Systemen, idealerweise im Kontext von S/4HANA und/oder SuccessFactors
• Wünschenswert: Erfahrung in SAP-Transformations- oder Einführungsprojekten
• Erfahrung im Requirements Engineering und in der Strukturierung komplexer Anforderungen
• Verständnis für Governance-, Security- und Compliance-Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson Bei Rückfragen

Alicia Oster

Specialist

[email protected]

Referenznummer: 2026-0091

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.

Wir sind vielfältig

… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

Mehr erfahren!

Mehr Insights über msg

Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

Mehr erfahren!

Dein Bewerbungsprozess

Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Mehr erfahren!