滋賀【工場人事管理職】年休125日/国内トップシェアクラスの冷凍機メーカー/工場人事の課(以下略)

■この仕事の目的はなに？

日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

事業の成長に伴い、人材の採用・育成体制をさらに強化しています。

今回募集するのは、滋賀工場の人事管理職。

現場で求められる人材を見極め、学校や地域との接点をつくり、実習生・高専生・新卒・中途など幅広い採用活動を一手に担っていただきます。

また、入社後の研修や受け入れ準備、入退社手続きまで、現場に寄り添った人事実務を完結させる実行力も求められます。

現場にとっての「頼れる人事」として。

学生や若手の未来をつくる人材支援のプロとして。

制度づくりよりも、“人と人”の距離を大切に、現場で成果を出すことに誇りを持てる方をお迎えしたいと考えています。

■具体的な仕事の内容は？

滋賀工場へ赴任し、現場と連携しながら人事業務を一手に担っていただきます。現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。

・採用関連業務

工場全体の人事状態を把握し、採用や募集のスケジュールや対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【求める人材】

【必須要件】

・人事あるいは総務、労務部門におけるマネジメント経験

・採用業務経験

【歓迎要件】

以下に当てはまる方は特に歓迎します！

・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域に関して幅広い業務経験がある

・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験

・複数部門でのマネジメント経験

■求める人物像

・現場主義で、自ら動いて採用・育成を実行できる方

制度設計よりも「まず現場に行って、人と向き合って動かす」ことが得意な方に最適。実務型の人事として、スピード感と柔軟性を持って動ける方を求めています。

・滋賀工場に赴任し、工場側の人事業務を“自分の手で完結”できる方

滋賀での採用・研修・労務を担っていただくため、現地に入り込み、調整・実行・改善まで一貫して対応できる行動力が必要です。

・高専・学校・エージェントなど、外部との関係構築が得意な方

企業の“顔”として、学生や教育機関、地域と関係を築きながら採用活動を推進できる、人あたりのよさと信頼感ある対応ができる方を歓迎します。

（その他詳細は面談でお伝えします）

【給与】

900～900万円

【勤務地】

滋賀県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

慶弔見舞金制度/介護休職制度/退職金/育児休暇制度/資格取得奨励金制度

【休日・休暇】

土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制