Auditeur junior débutant - F/H
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Quel sera votre rôle chez BDO ?
- Au sein du bureau de Nantes, en tant qu'auditeur junior débutant, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de secteurs diversifiés avec la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associés.
- Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore.
Les Qualités Recherchées Pour Le Poste
- Titulaire d'un master CCA ou du DSCG, vous souhaitez mettre en pratique ce que vous avez appris lors de vos stages ou de votre alternance en cabinet.
- Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.
- Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…
- Bénéficier d’un package salarial intéressant :
- entre 30 K€ et 33 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation
- tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…
- Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
- Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…
Le processus de recrutement
- Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.
- Un échange téléphonique avec Soizic, chargée de recrutement.
- Et enfin une rencontre avec l'associé.
Envie D’en Savoir Plus Sur BDO ? Plongez Dans Le Quotidien De Nos Collaborateurs à Travers Le Podcast Ma Mission Pref', à Retrouver Sur Toutes Les Plateformes D’écoute. Ecoutez Notamment L'épisode D'Anaël, Auditrice à Paris. Découvrez Également Le Témoignage De Fatou, En Vidéo
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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