Controller (m/w/d)
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Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know-how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.
Tätigkeiten
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Beteiligungscontrolling. Abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren Stärken und Ihren Interessen übernehmen Sie zusätzlich Aufgaben im allgemeinen Controlling.
Beteiligungscontrolling (Schwerpunkt)
- Kaufmännische Betreuung und Steuerung nationaler und internationaler Beteiligungen
- Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung, Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
- Begleitung von Budget-, Forecast- und Abschlussprozessen inkl. Konsolidierungsthematiken
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Sparringspartner*in für Management, Geschäftsführungen und Fachbereiche
- Mitwirkung im Bereich Transfer Pricing
- Projektcontrolling
- Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, Kennzahlensystemen und Reports
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Beteiligungscontrolling
- Hohe IT-Affinität insbesondere SAP CO, Business Warehouse und Power BI, idealerweise Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
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