Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement (w/m/d) / Bauingenieur/-in (w/m/d)
Indexed description
regionalen Geschäftsbereich Goslar
im Fachbereich Betrieb und Verkehr
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz / Dienstposten
Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement (w/m/d)
Weiserzeichen: 43
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Der regionale Geschäftsbereich Goslar der NLStBV nimmt die technische Verwaltung für die nach dem Nds. Straßengesetz in der Straßenbaulast des Landkreises Goslar stehenden Kreisstraßen war.
Im Rahmen dieser Auftragsverwaltung müssen auf dem Arbeitsplatz „Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanagement“ folgende Aufgaben wahrgenommen werden:
- Leitung des Sachgebietes Kreisstraßenmanagement
- Erhaltungsmanagement der Kreisstraßen
- Aufstellen des mehrjährigen Investitionsprogrammes in Abstimmung mit dem Landkreis
- Erstellung und Betreuung von Ingenieur- und Bauverträgen
- Erstellung von Projektunterlagen für Neubau-, Erneuerungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Erstellung von Arbeitsablaufplänen und Koordinieren der Tätigkeiten Dritter
- Bewirtschaften der vom Landkreis zur Verfügung gestellten Haushaltsmittel
- Förmliche Abnahme der im Zuständigkeitsbereich Kreisstraßen durchgeführten Baumaßnahmen
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten
- Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO
- gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO)
- hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L
- attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- umfassende Einarbeitungszeit
- Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des
- 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A12 NBesO sowie der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 22.05.2026 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS 43“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an [email protected] . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wölke, [email protected], Tel.: 05321/311 126. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, [email protected], Tel.: 05321/311 217.
Informationen
Dienststellen:
- Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) 38640 Goslar
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
43
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 12, E 12
Bewerbungsschluss:
22.05.2026
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
115957
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