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Lacoste Linkedin · Posted 1mo ago

ALTERNANCE - Learning & Development Coordinator (F/H)

Paris, Paris, France

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Au sein de l’équipe Global People Development, l’Alternant(e) Learning & Development Coordinator contribue au pilotage opérationnel et organisationnel des dispositifs de développement des talents, déployés en France et à l’international.

Il/Elle intervient en support transverse des projets structurants People Development (Leadership Academy, Talent Development, Learning initiatives…), joue un rôle clé dans la gestion organisationnelle et contribue à l'implémentation des initiatives clés.

Ce poste offre une exposition concrète aux enjeux stratégiques RH, dans un environnement international, dynamique et en transformation.

Missions

  • Assurer la coordination opérationnelle des programmes de la Leadership Academy (planning, logistique, inscriptions, suivi de la participation)
  • Contribuer au déploiement des initiatives People Development & Learning clés: onboarding, engagement, formation, coaching, programmes sur mesure, culture du développement et de l’apprentissage continu
  • Participer à la conception, la production et l'actualisation de supports de formation (kits participants, lookbooks, communications, newsletter) et optimisation des parcours.
  • Suivre le retour d'expérience des formations et leur impact business. Suivre et consolider des KPI Learning.
  • Collaborer avec diverses équipes et régions pour promouvoir une culture d'apprentissage globale et cohérente.

Profile

  • Formation de type école de commerce ou de cursus universitaire avec une spécialité RH.
  • Une forte appétence pour le domaine du Learning & Développement des Talents
  • Orienté business, idéalement une première expérience en gestion de projet RH, coordination de trainings, développement RH.
  • Rigueur, sens de l’organisation, goût pour la coordination.
  • Maitrise de l’Excel. Capacité d'analyse de données pour guider les décisions et améliorer l'efficacité des approches learning.
  • Un excellent esprit collaboratif et une capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales.
  • Anglais courant.
  • Proactivité et can-do attitude
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