(Senior) Manager Non-Financial Risk / Banking (all genders)
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Das erwartet dich bei uns
- Berate Banken strategisch zu Non‑Financial‑Risk‑Themen wie Governance, Operational Risk, ESG‑Risiken, Kontrollsystemen und nachhaltigkeitsbezogener Risikosteuerung
- Unterstütze Banken bei der Integration in Non‑Financial‑Risk‑Frameworks und Governance‑Strukturen
- Führe interdisziplinäre Projektteams und übernimm fachliche Verantwortung für komplexe Non‑Financial‑Risk‑Projekte
- Gestalte aktiv zukunftsrelevante Beratungslösungen an der Schnittstelle von Risikomanagement, Governance und Nachhaltigkeit im Banking
- Vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk
- Mehrjährige Erfahrung im Banking‑ oder Consulting‑Umfeld mit klarem Schwerpunkt auf Non‑Financial Risk (z. B. OpRisk, Governance, ESG‑Risiken, interne Kontrollsysteme)
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie in der Weiterentwicklung komplexer Beratungs‑ oder Risikokonzeptionen
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten, sicheres Auftreten auf Management‑Ebene und Kommunikationsstärke in Risikothemen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Referenznummer: 2024-0203
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.
Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.
Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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