Kommunale Gesundheitsberichterstattung (m/w/d)

Möchten Sie mit Ihrer analytischen Expertise einen echten Mehrwert für den öffentlichen Gesundheitsdienst im Kreis Coesfeld schaffen? Sie gewinnen aus vielfältigen Datengrundlagen Erkenntnisse über den Gesundheitszustand der Bürgerinnen und Bürger und bereiten diese zielgruppengerecht auf. Wir suchen genau Sie als

Kommunale Gesundheitsberichterstattung (m/w/d)

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir Bieten Ihnen

Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 2.134,82 € - 3.163,38 €)

onboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor, möglichst Diplom/Master) in den Bereichen Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich.

Was Sie Darüber Hinaus Noch Mitbringen Sollten

• praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie bei der Analyse von Primär- und Sekundärdaten
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• sicherer Umgang mit Statistiksoftware (bspw. SAS, R, STATA, SPSS) und Standardsoftware (Office-Produkte)
• schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine gute Ausdrucksfähigkeit

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre Zukünftigen Aufgaben

• Analyse und Beschreibung des Gesundheitszustands der Bevölkerung unter Berücksichtigung der wesentlichen Gesundheitsdeterminanten
• Erstellung von Berichten und Datenanalysen auf Basis eines umfangreichen Datenbestands aus verschiedenen Lebensbereichen (z. B. Gesundheitsindikatoren oder Daten der Schuluntersuchungen) zur gesundheitlichen Lage der Bevölkerung im Kreis Coesfeld für einen breiten Interessenkreis, u. a. auch den politischen Gremien
• Datenaufbereitung und statistische Analysen von Primär- und Sekundärdaten
• Grafische Aufbereitung von Daten
• Erstellung von Gesundheitsberichten und fachlichen Stellungnahmen

Ihr Zukünftiges Team

„Bei uns in der Stabstelle arbeiten Sie nicht nur mit Zahlen und Berichten – Sie tragen aktiv dazu bei, Gesundheit vor Ort sichtbar zu machen und zu verbessern. Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Ideen teilt und gemeinsam etwas bewegt. Wenn Sie Freude daran haben, Daten in echte Impulse für die Gesundheitsversorgung umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig.“

Was Uns Als Arbeitgeber Auszeichnet

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 31.05.2026 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet

Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 – Gesundheitsamt)

Mail: [email protected]

Tel. 02541/18-5300

Bei Fragen Und Anregungen Zum Bewerbungsverfahren

Frau Griese

Abt. 11 - Personal und Organisation

Mail: [email protected]

Tel: 02541/18-1107

Frau Lehmann

Abt. 11 - Personal und Organisation

Mail: [email protected]

Tel: 02541/18-1105