Junior Manager General Trade (M/W/D)

- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN -

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Junior Manager General Trade.

Was Wir Dir Bieten

• Unsere Mitarbeiter*innen stehen im Mittelpunkt: Mit einem individuell abgestimmten Entwicklungsplan fördern wir Dich gezielt und nachhaltig – immer mit Blick auf Deine persönliche Situation.
• Flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Dafür statten wir Dich modern, umfassend und zeitgemäß aus.
• Leistung, Engagement und Motivation honorieren wir mit einer fairen, überdurchschnittlichen Vergütung – unabhängig vom Geschlecht. Als erster internationaler Konzern sind wir Equal Salary zertifiziert und leben dies konsequent.
• Wir unterstützen Dich bereits vor Deinem Start bei einer Relocation nach München und bieten attraktive Corporate Benefits, z. B. Fitnessangebote oder betriebsärztliche Versorgung.

Deine Rolle

In dieser Position bist du ein zentraler Treiber für die erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung unserer POS‑ und Vertragskonzepte im General Trade. Du verbindest konzeptionelles Arbeiten mit operativer Exzellenz und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Außendienst, internen Fachbereichen und Management.

Deine Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung bei der konzeptionellen Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer POS‑Konzepte für den General Trade
• Unterstützung bei der Erstellung von Aktivierungsmaßnahmen im Handel für eine langfristige und erfolgreiche Performancesteigerung
• Sicherstellung einer konsistenten, fristgerechten und systemseitig sauberen Implementierung von Vertragskonzepten im Handel in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen
• Verantwortung für ein wirkungsvolles Field-Force-Onboarding durch klare, strukturierte Kommunikation zu Vertragsinhalten, Prozessen und Compliance-Anforderungen
• Ganzheitliche Erstellung, Pflege und operative Steuerung von POS‑Verträgen, einschließlich Abstimmung mit Legal und Management
• Aufbereitung aussagekräftiger, regelmäßiger Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Management und interne Stakeholder
• Verantwortungsvolles Handling, Monitoring und Steuerung des Vertragsbudgets im Handel in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen

Persönlich

Das bringst Du mit:

• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeit
• Souverän im Stakeholder‑Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Proaktivität
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen

Fachlich

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im indirekten Handel / General Trade
• Ausgeprägtes Verständnis für end-to-end Prozesse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ONLINE auf WWW.PMICAREERS.COM.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

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