【京都】法人営業／分譲住宅用地の仕入営業（経験者）

【職務概要】

同社の主力事業である新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ（土地の購入）業務をお任せします。

【職務詳細】

・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定

・現地で土地の形状や周辺環境を調査

・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考えた事業計画の立案

・社内承認を得て契約締結

・社内の各部署と連携し、住宅建築のプロジェクトを推進

・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【仕事のポイント】

一般的な「売る営業」とは異なり、情報収集から事業計画までを一気通貫で担当する「買う営業」です。仲介業者との信頼関係を築くことで、優先的に土地情報が集まる仕組みを作ることが重要です。

【キャリアパス】

実力主義の評価体系のため、入社1～2年目で係長職に就く社員も多数在籍しています。これまでの経歴や社歴に関わらず、行動力と成果を正当に評価する環境です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・土地仕入営業または不動産売買仲介営業の経験

・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・マネジメント経験をお持ちの方

【給与】

年収:600万～1000万程度

年俸制

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

残業手当:全額支給

賞与:年1回（4月）

昇給:年2回（7月・12月）

【勤務地】

京都府京都市下京区醍醐町264GAZELLERIO烏丸五条601

京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分～18時00分休憩時間：60分残業：有

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(12ヶ月※期間中は契約社員として雇用)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度、社員表彰制度、ジョブローテーション制度、AMH(卵巣予備能)無料検査、車通勤可、役職手当、扶養手当、住宅購入手当、単身赴任手当

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日115日】完全週休2日制(基本火水)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇