Leitung des Sachgebiets Automatisierung und Innovation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Automatisierung und Innovation mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Verwaltungsprozesse
• Steuerung der Projekte zur Einführung papierloser Abläufe, zur Integration digitaler Akten im Dokumentenmanagementsystem enaio und zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes
• Schwerpunkt: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Innovationspotenzialen zur Stärkung der Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung Elmshorn
• Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Automatisierung und Innovation, inklusive Personalentwicklung und Aufgabenkoordination
• Planung und Verantwortung des Budgets des Sachgebiets
• Aufbau und Weiterentwicklung eines kommunalen Innovationsmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Innovation / Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (z. B. mit RPA-Tools oder Low-Code-Plattformen)
• Kenntnisse in KI-gestützter Prozessoptimierung und IT-Architektur-Verständnis (APIs, Schnittstellen, Datenbanklogik)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Start-ups und der Überführung innovativer Lösungen in produktive Prozesse wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Führung agiler Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 12 TVöD
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Steltner (04121 231-207, [email protected] )
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, [email protected] )
• Tariftabelle
• Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24./25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).