Filo Satış Bölge Müdürü

Bu pozisyon Filo ve İkinci El Satış Direktörlüğü, Filo Satış Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.

Pozisyonun amacı; Sorumlu olduğu bölgedeki filo potansiyelini maksimize etmek faaliyetlerine liderlik etmek. Bölgedeki bayilerin filo ekiplerinin oluşumu yapılandırılması , ekiplerin gelişimi , performans takibi. Şirket genel merkezinde alınan prensip kararlarının bayilere iletilmesi ve bu kararların sorumluluk alanında hayata geçirilmesinin sağlanması. Bölgedeki yaşanan rakip faaliyetleri ve rekabet ile ilgili bilgileri derlenmesi , yorumlanması . Bu bilgiler ile bölgesinde satışları maksimize etmek amacıyla faaliyetlerde bulunmak. Bölgesindeki potansiyel müşterileri bayileri ile birlikte ziyaret etmek ve onlara rol model olmak. Yeni müşteri kazanımı konusunda bayileri teşvik ve takip etmektir.

Pozisyona özgü sorumluluklar;

• Bayi Yönetimi
• Müşteri Yönetimi
• Rekabet Takibi

“Bu pozisyona başvuran ve başvurusu olumlu değerlendirilen adayların, mail üzerinden gönderilecek olan Başvuru Paketi’ni tamamlamaları beklenmektedir. Adayların, başvuru paketinde yer alan soruları incelemek ve hazırlığını tamamlamak için ilan yayından kalktıktan 3 gün sonrasına kadar (05.06.2026) süresi olacaktır. Dolayısıyla, başvuruyu erken yapan adaylar hazırlık için daha fazla vakit ayırabileceklerdir. Ön değerlendirmesi pozitif sonuçlanan adaylar ile takip eden haftada görüşmeler başlayacaktır. Başvuru paketi eksik olan adaylar sürece dahil edilemeyecektir. Mülakatlara dahil olmak için ilana başvuru yeterli değildir. Sorularınız için ilgili Yetenek Kazandırma Uzmanı ile iletişime geçebilirsiniz.”

Zorunlu Nitelikler;

• Üniversitelerin Mühendislik (Elektronik-Endüstri-Makine-Mekatronik-Malzeme vb.) bölümlerinden mezunsan,
• Otomotiv sektöründe veya üretim sektöründe en az 5 yıllık deneyim sahibi olan,
• En az üst orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak,

Genel Nitelikler;

• MS Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen,
• WCM bilgisi ve deneyimine sahip,
• Etkin problem çözme yetkinlikleri olan,
• Proje ekip liderlikleri yapan ve planlama deneyimine sahip olan,
• İletişim konusunda üst düzey yetkinlik ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli
• Kısa süreli yurt dışı seyahat engeli olmayan,
• İstanbul’da ikamet eden / edebilecek olan adaylar aranmaktadır.

Tofaş’ın Çalışanlara Sağladığı İmkanlar;

• Yıl boyu süren Tofaş Akademi rehberliğinde yönetsel eğitimler
• Koçluk/Takım koçluğu, mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı
• Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
• Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı
• Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı
• Kariyerine yön verebileceğin kariyer programları

Davranışsal Yetkinlikler; "Tofaş Liderlik Prensipleri" üzerinden değerlendirilecektir.

• Önceliği müşteridir
• Değerli hissettirir
• Özü sözü birdir
• İddialı ve rekabetçidir
• Yenilikçi ve yalındır
• Şirketi sahiplenir
• Yetenekleri Keşfeder ve Geliştirir
• İşine hakimdir

*Liderlik Prensipleri ile Best Fit tanımına uygun nitelikler kapsama alınacaktır.