Chargé de protection des données H/F

L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...

C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.

Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy

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Le/la chargé/e de protection des données assiste le DPO pour assurer la mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) au sein de l'agglomération du Grand Annecy et auprès des 20 communes de l'agglomération ayant adhérées au service commun "Protection des données".

Ce rôle vise à promouvoir l'usage pertinent des données à caractère personnel tout en garantissant la conformité à la législation européenne et nationale.

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Le/la candidat(e) au poste de chargé(e) de protection des données doit impérativement maîtriser la réglementation relative aux données personnelles.

Une formation de niveau Bac+5 en droit du numérique est souhaitée, ainsi qu’une expérience professionnelle de deux à trois ans. Une connaissance du secteur public constitue un atout.

Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne autonome, capable de prendre en main des missions variées : réaliser des audits, conduire des analyses d’impact, rédiger des procédures claires et accompagner les services dans leurs projets. Le poste implique un travail quotidien de pédagogie et de dialogue avec l’ensemble des équipes, dans un esprit d’accompagnement et de conseil.

Enfin, le/la candidat(e) doit faire preuve de rigueur et de confidentialité, tout en sachant apporter des idées nouvelles.