Assistant commercial & administratif F / H
Indexed description
Mission
Dans le cadre de son développement commercial, LIGNALPES renforce son équipe et recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e).
Ce poste polyvalent a pour objectif de soutenir l'activité commerciale, la prospection de produits ainsi que l'organisation administrative interne.
Principales Missions
- Détection de projets et support à la prescription (60 % à 70 % du temps)
- Recherche de projets via l'outil Double Trade,
- Identification des appels d'offres, projets et prescriptions en lien avec l'offre LIGNALPES (bardages bois, parements et terrasses bois, solutions feu...)
- Analyse des projets identifiés et qualification des opportunités
- Contact des cabinets d'architectes et prescripteurs
- Présentation de l'offre LIGNALPES
- Identification de l'intérêt du projet pour nos solutions,
- Prise de contact en vue d'une intervention du commercial terrain,
- Transmission des informations qualifiées à l'équipe commerciale
- Support administratif et organisationnel
- Réservation d’hôtels, restaurants
- Billets d’avion et de train
- Etc. …
- Support commercial & produits
- Mise à jour des matrices produits LIGNALPES et clients (enseignes)
- Renfort ponctuel du service devis : aide à la réalisation et mise en page des tarifs et au suivi des devis
- Mise à jour des tarifs clients dans notre ERP
- Autres missions divers liées au service administratif commercial LIGNALPES
- A définir en fonction des besoins
- Formation commerciale
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée (administratif, assistanat commercial, ADV, prescription, etc.)
- Maîtrise avancée impérative d’Excel
- Bonne connaissance du Pack Office
- Fibre commerciale
- À l’aise avec les outils CRM et plateformes professionnelles (type Double Trade ou équivalent)
- Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit
- Aisance téléphonique confirmée
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (architectes, clients, équipes commerciales et internes)
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel
- Sens du service
- Esprit d’équipe
- Un poste polyvalent
- Un environnement de travail collaboratif
- Une intégration au sein d’une équipe dynamique
- Poste à pourvoir à temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
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