Técnico de laboratorio

En CPS Coca-Cola Chile andamos en búsqueda de nuestro próximo Técnico de Laboratorio 🥼🧪

Resumen de la posición:

Ejecutar actividades técnicas de laboratorio y aseguramiento de calidad para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos, del Sistema de Gestión de Calidad, de los estandares y políticas de The Coca Cola Company (TCCC), mediante muestreo, analisis, control y registro de resultados.

Deberes/Responsabilidades clave:
Ejecutar y apoyar la implementación de los Sistemas de Aseguramiento de Calidad conforme a TCCC y legislación vigente.

Asegurar el cumplimiento de GMP en areas operativas y de laboratorio.

Ejecutar muestreo, analisis y control de materiales y producto conforme a procedimientos aprobados.

Preparar reactivos, medios, soluciones estandar y curvas de calibración, asegurando su control y vigencia.

Interpretar y ejecutar métodos analíticos conforme a criterios de aceptación.

Gestionar insumos y evaluaciones sensoriales, garantizando trazabilidad y condiciones adecuadas.

Apoyar estudios de extensión de vida útil según lineamientos TCCC.

Registrar información de manera oportuna, íntegra y confiable.

Participar en auditorías internas, externas y de TCCC.

Cumplir con políticas de Calidad, Seguridad, Medioambiente y ética.

Participar en programas de capacitación y apoyar entrenamientos técnicos cuando sea requerido.
Detener y reportar actividades de laboratorio ante desviaciones a GMP, procedimientos o estandares de calidad.

Reportar resultados fuera de especificación (OOS) y condiciones no conformes conforme a procedimientos establecidos.

Requisitos/Calificaciones del trabajo:

Deseable mínimo 1 año en laboratorio de calidad en industria de alimentos, bebidas o farmacéutica.
* Manejo de material de vidrio, preparación de reactivos y seguimiento de procedimientos.

Educación:

• Carrera técnica o tecnólogo en Química, Alimentos, Laboratorio, Microbiología o afín.

City/Cities:
San Bernardo - Santiago de Chile

Travel Required:
00% - 25%

Relocation Provided:
No

Job Posting End Date:
May 30, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.