Senior developer Dynamics 365 CE Stockholm
Indexed description
Hos oss på Sopra Steria arbetar du med alla delar av utvecklingsprocessen, från koncept till implementation och förvaltning. Du får bryta ner komplexa problem och skapa anpassade lösningar till kunder med den allra senaste tekniken, med grund i Microsofts hela portfölj av tjänster. Som utvecklare rör vi oss över hela stacken, vilket gör att arbetsuppgifterna under en vecka kan variera. Att arbeta med Microsofts paraply av molntjänster, som dessutom ständigt utökas, gör att du kan bli specialist inom ditt kompetensområde, men ändå alltid ha mer att lära.
Vi söker en person som vill vara med och driva den egna och andras utveckling, som vill agera mentor åt juniora, men också leda utvecklingsteam och vara ytterst ansvarig för den tekniska implementationen. Som utvecklare samarbetar man nära med den tekniska arkitekten för att säkerställa leveransens kvalitet.
Arbetsuppgifterna som utvecklare hos oss kan t.ex. innebära att:
- Anpassa funktionaliteten i Dynamics CE genom utveckling av tillägg i C# och klientanpassningar i JavaScript/TypeScript
- Skapa .NET Core-applikationer för att integrera till och från Dynamics CE
- Skapa low code-lösningar baserat på Power Apps och Power Automate
- Skapa förutsägbara och stabila releaser med verktyg som Azure DevOps, TeamCity, Octopus Deploy m.fl.
- 3 års erfarenhet som utvecklare backend, C# .NET
- Erfarenhet av att arbeta med Power Apps, Power Automate, Dataverse, Azure eller andra kringliggande tjänster inom området
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift
Varför välja Sopra Steria
Hos oss får du ett stabilt bolag med stora kunder och resurser, i kombination med entreprenörsanda och stark teamkänsla. Vi erbjuder utmanande uppdrag där du kan bidra tekniskt för att göra skillnad i samhället. Med kollektivavtal, marknadsmässiga löner, flexibilitet och en kultur präglad av kunskapsdelning och samarbete vill vi ge dig riktigt bra förutsättningar för att lyckas. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Några av våra förmåner:
- 5 000 kr i friskvård samt hälsostöd för dig och din familj
- 30 dagars semester samt två extra lediga dagar per år
- Certifieringsbonus och aktiv kompetensutveckling
- Initiativ för träning och gemenskap
- Stark föräldralön, tjänstepension och försäkringar
- Bidrag till hemmakontor och arbetsutrustning
Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
Om du har frågor om tjänsten eller oss som bolag är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theresia, på [email protected]
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search