WWF Sverige söker en vikarierande webbansvarig

Vill du arbeta med digital kommunikation för en av världens ledande naturvårdsorganisationer? Nu söker vi en webbansvarig som vill vara med och utveckla och stärka WWFs digitala närvaro med fokus på wwf.se.

WWF Sveriges arbete utgår från vår strategi att stoppa förlusten av biologisk mångfald och skapa en framtid där människor lever i harmoni med naturen. Som webbansvarig blir du en viktig del av Kommunikation & policy och bidrar till att våra budskap når fram, engagerar och leder till förändring.

Som webbansvarig har du ett helhetsansvar för det redaktionella och strategiska arbetet på wwf.se. Du driver utveckling, optimering och kvalitetssäkring av innehållet i nära samarbete med kollegor i hela organisationen.

Du arbetar både operativt och strategiskt med webbplatsen och bidrar till att våra digitala kanaler stödjer WWFs mål, kampanjer och insamlingsarbete.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att:

• Uppdatera, optimera och utveckla wwf.se samt driva det redaktionella arbetet i enlighet med riktlinjer och policyer
• Anpassa och kvalitetssäkra innehåll mot uppsatta mål och nyckeltal, inklusive SEO
• Mäta, analysera och utveckla innehållet utifrån resultat och insikter
• Projektleda digitala utvecklingsinsatser på webbplatsen enligt verksamhetsplan och uppsatta mål tillsammans med kollegor
• Stötta och utbilda kollegor i webbrelaterade verktyg och arbetssätt samt bidra i samarbete och koordinering med andra avdelningar, särskilt insamling
• Bidra med viss produktion av text, bild, film och ljud till digitala kanaler samt hantera löpande administration kopplat till webb.

För att passa i rollen ser vi gärna att du har följande bakgrund:

• Erfarenhet av att arbeta med webb och digital kommunikation
• God förståelse för innehållsstrategi, SEO och analys
• Erfarenhet av att driva och leda webbarbete eller digitala projekt
• Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra
• Ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga Intresse för natur och hållbarhetsfrågor

Som person är du lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och har lätt för att skapa goda samarbeten.

WWF erbjuder

Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Därför är det viktigt för oss att fokusera på inkluderande arbetsmiljö med fokus på ökad mångfald, hälsa och friskvård, tillsammans med strategisk kompetensutveckling och spännande utvecklingsmöjligheter.

Vi är en lärande organisation och fokuserar på att stötta och coacha våra medarbetare så att deras inre motivation och drivkraft kommer till sin rätt. Det gör vi genom exempelvis föreläsningar, tvärgrupper och forum utöver medarbetarens individuella kompetensutveckling. Vi tror att en ökad flexibilitet i arbetstidens förläggning är en viktig del i livspusslet och erbjuder därför alla medarbetare flextid och/eller målstyrd arbetstid.

WWF Sveriges kontor finns i vackert belägna Ulriksdals Slott med vattnet alldeles utanför fönstren. Du kommer att få arbeta med kompetenta medarbetare i en stimulerande miljö. WWF tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt, är anslutet till kollektivavtal och följer ITP 1-planen.

Vill du veta mer om WWF som arbetsplats? Läs vidare här: WWF som arbetsplats - WWF

Omfattning: 100%

Tillträde: så snart som möjligt i maj 2026

Varaktighet: till 15 oktober. Tjänsten är ett vikariat med uppehåll under juli månad.

Stationeringsort: Stockholm, Ulriksdals Slott. Vid behov finns även möjlighet till arbete på distans.

Frågor om tjänsten

Namn: Moa Engström

Titel: Kommunikationschef

Epost: [email protected]

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2026-05-20.

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta: Ecaterina Cavieres, People & Culture på WWF via växeln 08-624 74 00 eller på [email protected]

Fackliga representanter

Unionen: Susie Broquist Lundegård

Akademikerföreningen: Therese Wåtz

Telefon: Växelnummer 08-624 74 00

WWF arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Välkommen att skicka in din ansökan!