Head of Development International (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Führung und Weitblick: Du agierst vorausschauend, steuerst den flexiblen Einsatz deines Teams in bereichsübergreifenden Projekten und sicherst so die zukunftsorientierte Ausrichtung der internationalen Personalentwicklung.
- Zukunftsorientierte Gestaltung: Mit deinem Team gestaltest du die Architektur der Lernwelt von morgen. Du verantwortest die Konzeption, Leitplankendefinition und internationale Governance für unser gesamtes Development-Portfolio, wie z. B. Führungskompetenzen und Nachwuchsprogramme, und stellst durch geeignete Messgrößen (KPIs) eine maximale Transferwirksamkeit sicher.
- Strategischer Systemgeber und Berater: Als Systemgeber für unsere Landesgesellschaften stellst du die frühzeitige Einbindung der nationalen HR-Bereiche sicher, um Konzepte bedarfsgerecht auszurichten und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
- Inhaltliche Vernetzung: Durch aktives, vernetztes Denken und den Austausch mit anderen treibst du die Verzahnung der Themenfelder "Attraction und Engagement", "Development" und "Talent Management" voran, um eine durchgängige Employee Journey zu gewährleisten.
- HR-IT & Innovation: Du definierst die strategischen Anforderungen an unsere HR-IT-Systeme im Bereich Development und pilotierst gemeinsam mit den Kaufland-Ländern innovative Lerntools.
- Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
- Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Mobilität, die dich voranbringt: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht. Lieber mit Fahrrad, Bus & Bahn unterwegs? Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du alternativ von unserem Mobilitätsbudget profitieren.
- Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Personal/OE) oder eine vergleichbare Qualifikation? Super!
- Mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie fundierter Expertise in der internationalen Personalentwicklung, idealerweise in einer Matrix-Organisation oder im Retail-Umfeld, kannst du bei uns punkten.
- Deine tiefgreifenden Kenntnisse in moderner Didaktik, Lernpsychologie und der Konzeption globaler Qualifizierungsprodukte bringst du bei uns ein.
- Du verstehst dich als Netzwerker, der komplexe Stakeholder-Strukturen sicher moderiert und die Balance zwischen internationaler Standardisierung und lokaler Relevanz findet.
- Mit strategischem Weitblick sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen – gepaart mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – rundest du dein Profil ab.
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