高级品牌经理（达尔肤DR.Wu）

该职位来源于猎聘 工作职责 一、核心定位 作为大众医学护肤品牌增长核心负责人，以品牌力搭建为核心驱动，联动电商与线下渠道实现协同增长，深度洞察敏感肌等核心消费人群需求，制定并落地可量化的品牌力提升及全渠道增长策略，带领团队高效执行，对品牌长期资产沉淀负责。 二、核心工作职责 1. 品牌力核心增长策略：主导品牌中长期增长规划，以既定品牌内核为核心，搭建品牌力提升体系（含品牌核心价值提炼、功效心智植入、专业形象塑造等），拆解年度品牌力与业绩目标，输出基于品牌力的电商/线下渠道适配性推广策略，推动策略落地并通过品牌声量、用户心智等核心指标追踪效果，迭代优化。 2. 核心消费者深度洞察：聚焦大众医学护肤核心人群（如敏感肌、问题肌），牵头开展定量+定性调研，挖掘人群护肤痛点、功效诉求、专业信任来源及全渠道购买决策逻辑，输出可指导品牌力搭建、产品推广、内容创作的消费者洞察报告，夯实品牌与用户的情感及专业链接。 3. 品牌力落地与团队执行：推动全渠道品牌推广活动、专业内容种草、品牌物料等项目落地，确保品牌调性统一与执行效果。 4. 全渠道品牌力协同渗透：

• 电商端：联动电商运营、内容、直播团队，以强化品牌专业形象、深化功效心智为核心，策划电商大促、达人科普、用户证言等活动，实现品牌力与电商GMV、复购率的同步提升。
• 线下端：联动销售、线下运营团队，制定线下渠道（药房、CS、商超）品牌专业体验策略（如皮肤检测、功效科普沙龙），推动品牌专业形象落地，实现线上品牌种草、线下体验转化的协同闭环，提升线下渠道品牌溢价与用户忠诚度。 任职资格 1. 经验背景：6-8年大众护肤/医学护肤行业品牌管理经验，有独立主导品牌力搭建（如心智植入、形象升级） 及“品牌力驱动全渠道增长”的成功案例，熟悉天猫、抖音等主流电商平台规则，同时了解线下药房/CS渠道品牌推广逻辑。 2. 核心能力：具备深刻的品牌战略思维与品牌力搭建能力，敏锐的消费者洞察能力（尤其敏感肌等细分人群），数据驱动的策略迭代能力，以及强团队领导力与项目管理能力，能以品牌力为核心推动全渠道业绩突破。 3. 专业素养：深刻理解大众医学护肤行业特性、合规要求及消费者对“专业感”的核心诉求，具备优秀的品牌内容策划能力、跨部门沟通协调与资源整合能力，抗压性强，能适应全渠道高强度工作节奏。