Managing Director (w/m/d) Center for Leadership Excellence

Als Managing Director (w/m/d), oder Co-Director (w/m/d), werden Sie dabei helfen, das neu gegründete Center for Leadership Excellence aufzubauen. Dabei steht die Umsetzung der Vision und der Mission des Centers im Vordergrund.

Vision

Wir sehen eine Zukunft, in der Führungskräfte aktiv zu einem nachhaltigen sozioökonomischen Ökosystem beitragen. Führung verstehen wir dabei nicht allein als Aufgabe des Einzelnen (das „Ich“), sondern ebenso als Verantwortung von Organisationen (das „Wir“) und des erweiterten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfelds – von Investoren, Kunden und Wettbewerbern bis hin zu Regulierungsbehörden und der Gesellschaft insgesamt (das „Uns“).

Mission

Mit exzellenter Forschung, innovativer Lehre und wirksamem Praxistransfer bilden wir Führungskräfte aus, die Integrität vorleben, Komplexität konstruktiv bewältigen und tragfähige Lösungen für globale sozioökonomische Herausforderungen entwickeln und umsetzen.

Unser Anspruch ist es, unsere Business School als führenden europäischen Hub für exzellente Führung zu positionieren – bekannt dafür, Führungspersönlichkeiten zu prägen, die langfristigen Wert für Wirtschaft, Gesellschaft und unseren Planeten schaffen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in zwei Teilzeitstellen zu je 50% aufgeteilt werden kann. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, kann anschließend jedoch entfristet werden. Eine dauerhafte Finanzierung des Centers wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung von finanziellen Fördermitteln zum weiteren Ausbau des Centers
• Ausarbeitung einer Kommunikationsstrategie für das Center sowie operative Umsetzung der Kommunikationsstrategie in sozialen und traditionellen Medien
• Durchführung von praxisorientierten Studien zu aktuellen Führungsthemen in der Wirtschaft
• Aufbau eines praxisorientierten Netzwerks zum Thema Führung auf Top-Management-Ebene
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Centers
• Zusammenarbeit mit WHU-internen und externen Stakeholdern, um das Thema Führung in den verschiedenen Ausbildungsprogrammen der WHU zu fördern
• Planung und Organisation von praxisorientierten Schulungsformaten zum Thema Führung

• Abschluss in BWL oder verwandtem Feld
• Erfahrung in der Durchführung von praxisorientierten Forschungsprojekten
• Erfahrung im Bereich Projekt- und/ oder Eventmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops inkl. Vor- und Nachbereitung im Bereich Executive Education (auf Top Management Ebene)
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• Unternehmerisches Selbstverständnis und Proaktivität
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
• Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office Möglichkeit
• Exklusive betriebliche Sozialleistungen
• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Bezug auf das geforderte Profil und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsformular.

Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte:

Prof. Dr. Miriam Müthel

Academic Director

E-Mail: [email protected]

Über uns

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.