Product Marketing Manager (HR Tech SaaS)
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Estamos en la búsqueda de un/a Product Marketing Manager (HR Tech SaaS), que se unirá a nuestro equipo para aportar su experiencia y contribuir al éxito de proyectos internacionales de alto impacto.
✨ Objetivo del Cargo
Liderar la estrategia de posicionamiento, go-to-market y habilitación comercial de las soluciones SaaS de Nómina y Talento Humano de la compañía, actuando como puente entre Producto, Marketing, Ventas y Customer Success.
Será responsable de traducir capacidades funcionales y tecnológicas en propuestas de valor diferenciadas para el mercado, acelerando la generación de pipeline, el win rate y la adopción comercial de las soluciones.
✅ Perfil Ideal
Buscamos un perfil con experiencia sólida en empresas SaaS B2B, preferiblemente HR Tech, con capacidad de combinar:
- Visión estratégica
- Entendimiento funcional de soluciones empresariales
- Pensamiento comercial
- Storytelling de producto
- Ejecución de go-to-market
- Comerciales
- Producto
- Preventa
- Customer Success
- Liderazgo ejecutivo
- 5+ años de experiencia en Product Marketing, Go-To-Market o Product Strategy en compañías SaaS B2B.
- Experiencia en soluciones de:
- HR Tech
- Payroll
- HCM
- ERP
- Workforce Management
- Talent Management
- Fintech empresarial
- Software enterprise relacionado
- Experiencia trabajando con equipos comerciales enterprise o consultivos.
- Experiencia construyendo:
- Posicionamiento
- Messaging
- Pitch comerciales
- Casos de negocio
- Sales enablement
- Lanzamientos de producto
- Buk
- Deel
- Rankmi
- Factorial
- SAP SuccessFactors
- Workday
- Oracle HCM
- ADP
- Rippling
- UKG
- Visma
- Cornerstone
- Bizneo
- Sesame HR
También son valiosos perfiles provenientes de:
- Product Marketing en ERP/Fintech
- Consultoría de transformación HR
- Revenue/GTM en SaaS regional
- Product Positioning & Messaging
- Construir el posicionamiento estratégico de las soluciones.
- Definir mensajes diferenciadores por segmento, industria y país.
- Traducir funcionalidades en valor de negocio.
- Go-To-Market Strategy
- Liderar lanzamientos de nuevas funcionalidades, módulos y soluciones.
- Diseñar estrategias GTM para expansión regional y nuevas verticales.
- Coordinar iniciativas con Producto, Ventas y Marketing.
- Sales Enablement
- Pitch decks
- Battlecards
- One pagers
- Demo narratives
- ROI cases
- Objection handling
- Entrenar equipos comerciales y preventa en narrativa de valor.
- Market & Competitive Intelligence
- Analizar tendencias HR Tech y SaaS LATAM.
- Monitorear competidores y diferenciadores.
- Identificar oportunidades de posicionamiento.
- Customer & Industry Insights
- Entender necesidades de clientes enterprise.
- Participar en entrevistas, discovery y feedback estratégico.
- Convertir insights en propuestas comerciales y estratégicas.
- Cross-functional Leadership
- Producto
- Comercial
- Preventa
- Customer Success
- Marketing
- Dirección
- Win rate comercial
- Adopción de materiales comerciales
- Pipeline influenciado
- Revenue influenciado por GTM
- Tiempo de adopción de nuevos productos
- Diferenciación competitiva
- Conversión por segmento/industria
- Éxito de lanzamientos GTM
- Estrategia comercial
- Entendimiento de producto SaaS
- Construcción de posicionamiento de valor
- Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con equipos multiculturales
- Cultura que impulsa el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo
- Espacios para la innovación, el bienestar y el crecimiento profesional
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