Senior Cloud Solution Developer (m/w/d)
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Nutze deine Expertise in unseren Projekten für verschiedene Branchen und entwickle dich weiter. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil der gesamten Sopra Steria Group zu werden – sei es bei Sopra Steria SE, Sopra Steria Next, ISS Software GmbH oder Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
- Du bist für das Design, die Konzeption und die Umsetzung von Cloud- und (Big)-Data-Architekturen zuständig
- Zudem evaluierst du neue Cloud Technologien in Bezug auf ihre Umsetzbarkeit beim Kunden
- Die Ausarbeitung von Best Practices für den Einsatz von Cloud Technologien fallen in dein Aufgabenbereich
- Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Cloud-Expertise verantwortlich
- Die Qualität und den Projekterfolg stellst du sicher, indem du (Teil-)projekte nach agilen und klassischen Methoden steuerst
- Außerdem arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit
- Du nutzt aktiv unser DigiLab, um kreative Ideen mit modernsten Technologien zu entwickeln
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- In der Entwicklung von Big Data und Data Warehouse Lösungen, bevorzugt in Cloud Umgebungen, verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung
- Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Cloud Datenarchitekturen mit Microsoft Azure und / oder Google Cloud bringst du ebenfalls mit
- Du hast mindestens eine Zertifizierung in einer relevanten Cloud Plattform
- Idealerweise bringst du Fachwissen in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence mit
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
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