HR Payroll Specialist (m/w/d)

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung für die Standorte in Deutschland. Sie stellen die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abrechnung sicher und sind zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Ergänzend bringen Sie sich in ausgewählte HR‑Themen und Projekte ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und personalwirtschaftlichen Themen mit. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, strukturiert und in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten

• Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
• Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Personaladministration
• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Vertragsabwicklung im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse
• Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen im HR-Umfeld

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Verlässlicher Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
• Möglichkeit, sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung – inklusive 30 Tagen Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.

Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

Franziska Erdmann | Leitung HR Magdeburg| +49 151 16571455

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.