Analista de Administração de Pessoal

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão diária do ponto eletrônico, incluindo lançamentos de atestados, ajustes de jornada, horas extras e demais ocorrências;
• Emitir relatórios de frequência e apoiar os gestores no acompanhamento de indicadores da equipe;
• Controlar e acompanhar movimentações relacionadas ao ponto eletrônico, garantindo conformidade dos registros;
• Prestar suporte aos colaboradores no sistema Meu RH, orientando sobre funcionalidades e utilização;
• Acompanhar afastamentos, licenças e atestados, incluindo processos de encaminhamento ao INSS;
• Garantir o envio correto das informações trabalhistas ao eSocial;
• Elaborar e acompanhar indicadores de absenteísmo e banco de horas;
• Administrar benefícios, realizando movimentações de inclusão, exclusão e atualização cadastral;
• Apoiar processos relacionados a empréstimo consignado e benefícios internos;
• Realizar a programação e controle de férias, garantindo cumprimento dos prazos legais;
• Efetuar cadastro de novos colaboradores nos sistema TOTVS;
• Conduzir integração de novos colaboradores sobre normas internas, benefícios e sistema de ponto;
• Emitir documentos admissionais e apoiar processos de contratação;
• Realizar solicitações de compras e acompanhamento de pagamentos via sistema SAP;
• Preparar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas e externas;
• Apoiar processos de desligamento, conferindo documentação e lançamentos rescisórios;
• Realizar movimentações de cargos, salários, benefícios e descontos em folha;
• Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade legal;
• Apoiar a atualização das integrações contábeis relacionadas à folha de pagamento;

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Conhecimento e comprovação de curso de legislação trabalhista, cálculos trabalhistas, folha de pagamento e eSocial;
• Experiência com o sistema SAP e TOTVS;
• Domínio do pacote office, com ênfase em Excel;
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

• Plano de Saúde sem custo para você e seus dependentes.
• Plano Odontológico sem custo para o titular.
• Seguro de Vida.
• Alimentação no Local.
• Cesta Básica.
• Rota.
• PPR.