Asistente de Recursos Humanos

Funciones:

Reclutamiento y selección de personal.

Gestión y actualización de legajos de personal.

Elaboración de contratos, adendas, constancias y documentos laborales.

Control de asistencia.

Apoyo en el cálculo de planillas, beneficios sociales y liquidaciones.

Seguimiento de renovaciones de contratos.

Control de vencimientos (SCTR, EMO, contratos, entre otros).

Registro de altas y bajas de personal.

Asegurar el cumplimiento de laLey N° 728.

Mantener documentación lista ante fiscalizaciones de SUNAFIL.

Apoyo en la implementación y actualización de:

• Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
• MOF y procedimientos

Apoyo en auditorías laborales internas o externas.

Apoyo en la gestión del sistema de SST bajo lineamientos de

ISO 45001

Cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783).

Control documentario de registros SST.

Seguimiento de exámenes médicos ocupacionales (EMO).

Apoyo en inspecciones, capacitaciones y cumplimiento de medidas preventivas.