Assistente de Contas a Receber - São Paulo/SP
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É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.
Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós.
#vemprajti
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Inscreva-se até o dia 26 de Maio.
Assistente de Contas a Receber
Finalidade da posição
Prover o suporte à equipe de vendas nas questões relacionadas as solicitações via TME (chamado), atendimento via URA (telefone), bem como colaborar com as atividades relacionadas a análise de contas a receber, dentro dos SLAs estabelecidos para cada atividade e seguindo as políticas e procedimentos da JTI. Sendo responsável pela solução das demandas e requisições do time de vendas bem como pelo auxílio às demandas internas do time de contas a receber.
O que buscamos em você
- Curso superior em andamento ou completo em Contabilidade, Administração ou correlatas;
- Experiência em posição similar no apoio a gestão de crédito ou contas a receber;
- Conhecimento das aplicações da Microsoft Word, Power Point, Power BI;
- Domínio de Excel.
- Através dos canais e ferramentas disponíveis, atender as requisições relacionadas ao conta corrente dos clientes, enviadas pelo time de vendas e demais áreas, retornando-as com a solução dentro dos prazos estipulados em conformidade com o SLA da atividade;
- Dar suporte nas atividades relacionadas ao Contas a Receber, tais como baixa de títulos liquidados, conciliação do conta corrente de clientes, cancelamento de cobrança, baixa de boletos, e demais ad hoc. Através do cronograma das atividades disponibilizadas internamente no setor;
- Dar suporte as atividades relacionadas as solicitações do time comercial. Tais como aprovações e liberações das prorrogações, atendimento via telefone (URA), envio de 2 via de boletos, baixa de títulos no SAP e no banco. Seguir as alçadas da política ou encaminhando-os para aprovações de acordo com a matriz de alçadas, baseando-se nas informações disponíveis bem como os requisitos aplicados com base na Política de Crédito. Através do cronograma das atividades disponibilizadas internamente no setor.
- Vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e proativo;
- Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;
- Visão sistêmica e senso de urgência.
- Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
- Auxílio Creche;
- Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
- Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
- Seguro de Vida;
- WellHub (Gympass);
- Prêmio por Tempo de Empresa;
- Previdência Privada;
- Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica.
Você pode ser contatado pela equipe de Atração de Talentos da JTI com um número internacional (prefixo 48), já que a equipe está baseada na Polônia.
E aí, quer fazer parte disso com a gente?
Processo de Recrutamento
- Análise de currículo;
- Entrevista baseada em competências online pelo Teams com a recrutadora;
- Entrevista com o gestor.
Muito obrigado pelo seu interesse no cargo. Você está convidado a se inscrever.
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