Manager, Trade Marketing (Manager, Sales Strategy & Bus Ops)

Sobre a Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

A área de Trade Marketing é responsável pela governança e execução das estratégias de categoria e canal no mercado. Ela integra as diretrizes de Marketing às necessidades de Vendas e dos clientes, transformando insights em execução comercial de alto impacto. Monitora e analisa continuamente os KPIs de Trade para implementar projetos de melhoria e estratégias competitivas focadas no crescimento da participação de mercado.

Resumo desta função

Garantir a performance de sell-out e a expansão do market share na região sob sua responsabilidade, atuando como o elo estratégico que transforma diagnósticos de mercado, concorrência e fatores internos em planos de ação robustos e resultados de negócio sustentáveis.

Liderar e influenciar áreas multifuncionais para viabilizar o desenvolvimento de novas categorias e canais, assegurando a execução de excelência no PDV e a competitividade da marca através de uma leitura ágil das dinâmicas regionais.

Suas responsabilidades incluirão

• Liderar a execução das estratégias de canal e marketing junto ao time de vendas;
• Acompanhar e endereçar os KPIs de Sell Out, Distribuição, Floor Share, Competitividade e market share no canal e região;
• Garantir a conexão interna entre Vendas, Marketing e Revenue/Price;
• Desenvolver ações de calendário promocional e mídias junto aos varejistas e times de execução.

• Superior completo
• Inglês Intermediário

• Experiência em Trade Marketing
• Visão Analitica / Pensamento Sistêmico
• Skills de negociação e influência

_Um dia de home office na semana;

_Wellhub

_Vale Transporte, Fretados ou Estacionamento

_Vale Alimentação;

_Refeição no local;

_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;

_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;

_Auxílio Creche ou Berçário na empresa;

_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancaria interna, lavanderia, lanchonete e sala de lactação;

_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar;

_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;

_Desconto em produtos pelo Compra Certa;

__Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais):

_Licença maternidade/paternidade extendida.

Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está localizada em São Paulo, Brasil, a cerca de 15min de distância da estação Sacomâ da Linha Verde. Onde se concentra nosso Centro de Distribuição de Peças de Reposição e a Sede Administrativa dos seguintes departamentos: Compra Certa (e-commerce), Tecnologia, Serviços de Atendimento ao Consumidor, Logística, Controladoria, Tesouraria, Tributário, Jurídico, Recursos Humanos, Comunicação, Suprimentos e Digital.

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.