Młodszy specjalista ds. rozliczeń handlowych (K/M/X)
Indexed description
Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, nastawione na współpracę, rozwój i wzajemne zaufanie.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń Handlowych, która wesprze nasz Zespół Rozliczeń Handlowych w codziennym działaniu i razem z nami będzie realizować kolejne cele.
Do Twoich Zadań Będzie Należeć
- Bieżąca, merytoryczna kontrola dokumentów kosztowych
- Weryfikowanie zgodności faktur z umowami marketingowymi, handlowymi, regulaminami, zleceniami, protokołami potwierdzającymi realizację aktywności marketingowych oraz dostarczoną dokumentacją przy wsparciu specjalisty
- Kontrolowanie poprawności zawieranych umów marketingowych zgodnie z obowiązującymi wzorami przy wsparciu specjalisty
- Prowadzenie szczegółowej ewidencji rozliczeń działań marketingowych
- Prowadzenie korespondencji z osobami inicjującymi działania (Przedstawicielami Aptecznymi, Kierownikami ds. Kluczowych Klientów, Kierownikami ds. Przedstawicieli Aptecznych, Kierownikami ds. Przedstawicieli Sieciowych, Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży), w zakresie dokumentacji potrzebnej do prowadzenia działalności promocyjnej w porozumieniu z przełożonym.
- Terminowe prowadzenie dokumentacji i rozliczanie się z zadań
- Minimum 6 miesięczne doświadczenie zawodowe
- Minimum wykształcenie średnie
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Word)
- Wysokie kompetencje interpersonalne – swoboda w komunikowaniu się z różnymi grupami docelowymi
- Dokładność, sumienność, samodzielność, umiejętność szybkiego uczenia się, elastyczność w podejściu do wykonywanych zadań, umiejętność pracy w zespole
- Mile widziana wiedza i umiejętności w zakresie: obiegu dokumentów organizacyjnych, kontroli dokumentów kosztowych, komunikacji organizacyjnej, procesów sprzedaży
- Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.
- Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.
- Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.
- Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.
- Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.
- Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.
- Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.
- Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
- Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.
- Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.
- Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.
- Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.
- Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.
Twoje zgłoszenie przeczytamy z najwyższą uwagą! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search