Online Marketing Manager (m/w/d)

So bringst du dich ein:

• Markenstrategie: Du entwickelst und verantwortest nationale wie internationale Strategien, um unsere Markenbekanntheit langfristig zu steigern.
• Kampagnenkraft: Du konzipierst, planst und setzt kreative 360°-Marketing-Kampagnen um; kanalübergreifend, zielgruppenorientiert und mit klarem Performance-, Reichweiten- und Conversion-Fokus.
• Performance-Steuerung: Du steuerst unsere Online-Marketing-Kampagnen strategisch wie operativ, trägst End-to-End-Verantwortung und denkst dabei unternehmerisch und lösungsorientiert.
• Datenliebe: Du definierst, überwachst und analysierst relevante KPIs und Reports, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Trendgespür: Du erkennst frühzeitig relevante Markt- und Zielgruppentrends und übersetzt sie in wirkungsvolle, kreative Kampagnenideen.

Das bringst du mit:

• Praxisexpertise: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von Online-Marketing-Kampagnen und in der Umsetzung kanalübergreifender Strategien.
• Fokuskanal: Du bringst fundierte Kenntnisse in min. einem relevanten Kanal mit (z.B. Paid Social, SEA oder Display, etc.).
• Toolkompetenz: Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Ads Manager nutzt du sicher und deine Zahlenaffinität unterstützt dich bei fundierten Entscheidungen.
• Macher:innen-Mindset: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und führst Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Auswertung.
• Sprachstärke: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (min. C1) und idealerweise in einer weiteren Sprache (z.B. Englisch, Französisch, Spanisch).
• Marketingdrive: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, brennst für datengetriebenes Marketing und übernimmst gerne Verantwortung.

Das bieten wir dir:

Karrierechancen

Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.

Familie

Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Vergünstigungen

Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m..

Flexibilität

Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.

Spaß

Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.

Veranstaltungen

Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unsere Sommerfeste, Klausurtagung, etc..

Durstlöscher

Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Jetzt bewerben

ehorses GmbH & Co. KG

Recruiting: Louisa Schiller

• 0541/310 862 Fachbereich: Michael Hein
• 05401/881 3222 www.noz-mhn.de

Ein Unternehmen der

ehorses GmbH & Co. KG

Recruiting: Louisa Schiller

• 0541/310 862 Fachbereich: Michael Hein
• 05401/881 3222 www.noz-mhn.de

Ein Unternehmen der

Nichts passendes dabei?

Werde ein Teil von uns und bewirb dich initiativ.

Jetzt bewerben