Assistant de Direction Générale F/H
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Description Du Poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, l’Assistant(e) de direction générale assure l’organisation et le suivi administratif des activités du DG ou des directions générales adjointes, coordonne les actions de la direction, anime le réseau d'assistant de direction et facilite la communication avec les services et partenaires.
Activités Principales
Organisation et gestion de l’agenda
Gestion proactive et optimisée de l’agenda du DG
Planification et coordination des réunions internes et externes
Arbitrage des priorités en lien avec les enjeux stratégiques
Organisation des déplacements (logistiques, dossiers, suivi)
Préparation et suivi des dossiers stratégiques
Préparation des dossiers, notes supports de réunion
Suivi des décisions et des plans d’actions
Constitution et mise à jour des tableaux de bord
Coordination avec les directions pour collecte d’informations
Interface et coordination externe
Interface privilégiée entre le DG et les parties prenantes
Gestion des relations avec les interlocuteurs externes
Filtrage et priorisation des sollicitations
Appui organisationnel et pilotage
Contribution à l’organisation et l’optimisation des processus
Suivi de projets transverses confiés par le DG
Mise en place d’outils de pilotage et de suivi
Participation à l’amélioration continue du fonctionnement
Anticipation et force de proposition
Anticipation des besoins et des échéances
Identification des points de vigilance
Proposition d’améliorations organisationnelles
Faciliter la gestion des réunions et instances
Organiser les réunions CODIR et COMEX.
Rédiger et diffuser les comptes rendus et décisions.
Profil recherché
Le Profil Recherché Est Celui D'un(e) Assistant(e) De Direction Générale Expérimenté(e) Disposant Des Compétences Suivantes
SAVOIR / SAVOIR FAIRE
Expérience significative auprès d'un dirigeant (DG, COMEX...)
Maitriser les outils bureautiques et collaboratifs
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Gestion simultanée de dossiers complexes
SAVOIR-ETRE
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
Très forte capacité d'organisation et de priorisation
Proactivivité et esprit d'initiative
Aisance relationnelle et diplomatie
Capacité à travailler en binôme complémentaire
Résistance au stress et adaptabilité
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