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RAFI Group Linkedin · Posted 1mo ago

Business Development Manager (m/w/d)

Überlingen, Baden-Württemberg, Germany

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Ihr Aufgabengebiet

  • Identifizierung und Akquisition neuer Kunden in den Bereichen Aviation, Industrie, Medical und weiteren Bereichen
  • Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftschancen zu erkennen
  • Entwicklung von Wachstumsstrategien und Erschließung neuer Kundentypen basierend auf RAFI-Eltec-Stärken
  • Erstellung und Präsentation technischer Angebote auf Basis von Kundenanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Engineering-Teams zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
  • Begleitung von Projekten von der ersten Kundenidee bis zur Serienreife
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit neuen Geschäftspartnern
  • Aktive Teilnahme an Branchenmessen und Fachveranstaltungen zur Marktpräsenz
  • Nutzung bestehender Netzwerke und Kontakte zur Geschäftsentwicklung
  • Dokumentation und Verwaltung aller Kundenakquisitionsaktivitäten in CRM-Systemen
  • Strategische Ausrichtung aller Aktivitäten nach RAFI-Eltec-Unternehmensschwerpunkten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Abschluss
  • Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen
  • Nachgewiesene Erfolgsgeschichte in Neukundenakquisition und Geschäftsentwicklung
  • Etabliertes Netzwerk in technischen Branchen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Automotive o.ä.)
  • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick und starke Überzeugungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Projektmanagement-Tools
  • Freude an neuen Herausforderungen, Flexibilität und ausgeprägte Umgangsformen

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot
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