Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du liebst Performance Marketing, arbeitest gern datengetrieben und setzt Kampagnen nicht nur konzeptionell, sondern ganz operativ um? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du bei uns die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid‑Kampagnen über Google, Microsoft und LinkedIn – mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse, sauberes Tracking und kontinuierliche Performance‑Verbesserung.

Diese Aufgaben Erwarten Dich

• Du planst unsere Performance-Kampagnen über Google, Microsoft und LinkedIn und setzt sie operativ auf.
• Du schaust dir regelmäßig die Kampagnenperformance an, wertest definierte KPIs aus und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab – mit dem klaren Ziel, Ergebnisse messbar zu verbessern.
• Du verantwortest unser Kampagnen-Tracking und -Reporting, Web-Analytics und baust es weiter aus.
• Du denkst Kampagnen end‑to‑end – vom ersten Touchpoint über Performance‑Optimierung und Leadqualifizierung bis zur Übergabe an den Vertrieb – und beziehst dabei Themen wie Marketing Automation und Leadmanagement gezielt mit ein.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und unseren Fachbereichen zusammen, um Kampagnen sinnvoll auszusteuern und weiterzuentwickeln.

• Mindestens 2 Jahre operative Berufserfahrung im Performance Marketing oder Kampagnenmanagement mit starkem Performance-Fokus
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Paid-Advertising-Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads; Microsoft Ads ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit Web-Analytics (GA4) und relevanten Performance-KPIs
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Sales und Marketing)
• Fundierte Erfahrung im Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Kampagnen inkl. Budgetverantwortung
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie klare Kommunikation.

• Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten.
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Interessante Fortbildungsangebote: Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit. Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
• Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
• Überstundenkonto.

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Rieke Zervas

Head of Human Resources & Internal Operations

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