Filialleitung / Store Manager (m/w/d) - Broderstorf
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WIE: MAX. 5 TAGE WOCHE IN FRÜH-/ MITTEL- ODER SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN PRO WOCHE
WANN: AB MITTE JUNI
So sieht dein Arbeitstag aus
Du leitest den Store in allen Bereichen. Du setzt Ziele, überwachst die KPIs und coachst dein Team in Verkauf, Service und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit deiner/m Assistant Store Manager*in sorgst du für klare Strukturen auf der Fläche und ein angenehmes Arbeitsklima. Du wechselst mühelos zwischen Personalplanung, Recruiting, Store-Administration, Lagerkontrolle und Visual Merchandising. Und natürlich achtest du darauf, dass der Store jeden Tag aufs Neue repräsentativ und inspirierend aussieht.
Darin bist du besonders stark
- Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, idealerweise in der Modebranche.
- Du kannst ein Team führen, coachen und täglich motivieren.
- Du bist kommerziell orientiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Du coachst ergebnisorientiert und kommunizierst klar und wirkungsvoll.
- Kundenorientierung ist Teil deiner DNA – ebenso wie dein Gespür für Stil und Präsentation.
- Du hast eine Leidenschaft für Mode und fühlst dich mit dem Stil von VILA verbunden.
- Du bist flexibel einsetzbar – auch an Wochenenden und zu Stoßzeiten.
Was macht diesen Job zu deinem neuen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- 50% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre: Fühl dich vom ersten Tag an willkommen.
- Work-Life-Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus.
- Kooperationsrabatte: Nutze tolle Angebote bei unseren Partnern
Und wenn wir zueinander passen, kannst du schon bald bei uns starten.
VILA IS LOOKING FOR YOU!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerbungslink.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Informationen hinzu:
- Verfügbarkeiten von Montag bis Samstag
- Frühestmöglicher Arbeitsbeginn
- Brutto- Stundenlohn Vorstellung
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