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HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG Linkedin · Posted 14d ago

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Hochsauerlandkreis

Olsberg, North Rhine-Westphalia, Germany

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Für unsere HIT-Märkte in Meschede, Olsberg und Brilon suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).

Hier gehst du frisch ans Werk:


  • Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne.

  • Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst.

  • Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.

  • Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen.

  • Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus.

  • Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy!

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel

  • Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen.

  • Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern.

  • Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt.

Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:


  • Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen

  • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung

  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung

  • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst

  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme

  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen

  • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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