Meister Klimatechnik / Kältetechnik (m/w/d)
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Die SYMAG bietet genau das! Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um bei uns Ihren eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.
Dein Job bei uns
- Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens
- Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte
- Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften
- Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle
- Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse
- Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik
- Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
- Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren
- Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams
- Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik
- Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist.
- Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester immer frei
- Gympass
- Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)
Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
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Ansprechpartner:
Manuela Everett
Schilling Group / Recruiting
Über uns
Alle Geschäftsbereiche der SCHILLING GROUP sind ISO 9001 zertifiziert.
Mehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.
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