SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY M/K

30 lat temu zaczynaliśmy jako mała, rodzinna firma transportowa. Konsekwentnie przez te lata rozwijaliśmy skalę działalności inwestując w procesy, technologię i kompetencje naszych Zespołów. Dziś jesteśmy kompleksowym operatorem logistycznym i realizujemy projekty nie tylko w Polsce, ale także na terenie całej Europy współpracując z klientami i partnerami w wielu krajach.

Obecny etap rozwoju oznacza rozbudowę zespołu spedycji międzynarodowej o kilkanaście nowych ról. Szukamy doświadczonych spedytorów i spedytorek, którzy chcą dołączyć do organizacji dojrzałej biznesowo z jasnymi zasadami oraz konkretnymi celami operacyjnymi.

Jesteśmy otwarci na osoby z całej Polski - możliwa praca w 100% zdalna lub w jednym z naszych biur - Pińczów, Tychy, Tarnów.

Chętnie Cię poznamy, opowiemy o naszej historii i o tym, jak wygląda praca w naszym Zespole. Jeżeli spedycja to Twój świat, znasz realia rynku transportowego, potrafisz organizować przewozy, cenisz samodzielność, odpowiedzialność i jasne zasady w pracy szybko poczujesz, że my myślimy dokładnie tak samo.

Aplikuj i dołącz do nas! Porozmawiajmy o tym, co możemy zrobić razem!

Czym będziesz się zajmować?

• Pozyskiwać zlecenia spedycyjne, planować i organizować transporty międzynarodowe (od A do Z) na kierunkach, w których czujesz się najmocniej,
• Negocjować stawki i warunki transportu,
• Współpracować z przewoźnikami i budować z nimi długofalowe relacje,
• Utrzymywać stały kontakt z klientem - odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości oraz informować zanim klient sam zapyta,
• Dbać o terminową realizację zleceń i reagować, gdy „coś się wysypie”,
• Współpracować z innymi działami firmy (m.in. sprzedaż, księgowość),
• Na co dzień będziesz pracować w programie Speed (do zleceń) i giełdach transportowych (m.in. Trans.eu, czy Timo.com),
• Szukać usprawnień w codziennej pracy - cenimy inicjatywę, a nie tylko odhaczanie zadań,

Co jest dla nas ważne?

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora / spedytorki w transporcie międzynarodowym,
• Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,
• Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie min. B1,
• Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans.eu, Timo.com),
• Aktywne relacje rynkowe,
• Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi,
• Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres,

Dołącz Do Nas, Bo Mamy Dla Ciebie

• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
• Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie,
• Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,
• Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
• Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,
• Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
• Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
• Co piątek świeże owoce w biurze,
• Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
• Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
• Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek i Sylwestra skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
• Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.

Etapy Procesu Rekrutacyjnego

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna (15 20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
• Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) - omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
• Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
• Decyzja i informacja zwrotna.

Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).