Directeur Technique Agence - Expert automobile diplômé F/H

Alliance Experts, première entreprise d'expertise automobile labellisée AFNOR, est spécialisé dans l'évaluation des dommages sur véhicules et l’analyse technique des sinistres. Nous intervenons dans des domaines variés tels que les poids-lourds, l'accidentologie, les deux-roues, les véhicules de collection etc.

Avec plus de 650 collaborateurs, 530 000 dossiers traités, 65 agences, et une couverture de plus de 70 départements, notre entreprise est un acteur incontournable du secteur.

Description Du Poste

Dans le cadre de son développement ALLIANCE EXPERTS SUD-EST recherche un Directeur Technique d'Agence expert automobile diplômé (H/F) pour ses agences de ANNECY (74) et VOGLANS (73). Le poste necessite des déplacements hebdomadaires au sein des deux agences.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Opérationnelle d'Alliance Experts Sud-Est et participerez à la dynamique managériale du groupe.

Vos Missions Au Quotidien Seront Les Suivantes

• Animer et organiser le collège technique des agences ;
• Décider de l’orientation des dossiers confiés et effectuer des actes de gestion appropriés/procédures ;
• Assurer la relation avec le sociétaire/ l'assuré et les tiers ;
• Assister et accompagner l'équipe technique;
• Assurer le relationnel avec les mandants;
• Optimiser l'organisation des tournées;
• Respecter les règles déontologiques encadrant la profession ;
• Suivre et animer les indicateurs de performance;
• Superviser les tableaux de bord et participer à l'amélioration continue (audits, plans d'action);
• S’impliquer dans la démarche qualité ;
• Participer au suivi technique et pédagogique des experts en formation.

Ce poste est fait pour vous si vous remplissez les conditions suivantes :

• Vous êtes titulaire d'un DEA (Diplôme d'Expert Automobile)
• Vous avez l'esprit d’équipe
• Vous communiquez avec aisance. Vous êtes capable de négocier/ arbitrer/ convaincre .
• Vous êtes rigoureux(-se)
• Vous savez rendre compte de votre travail
• Vous êtes sensible aux enjeux RSE

• Une rémunération variable sur indicateurs motivants
• Un véhicule de fonction ou de service type berline / SUV selon car policy
• Une politique de télétravail (selon dispositions de la chartre en vigueur)
• Des moments de cohésion
• Une carte déjeuner (8.50€/ jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur)
• Des oeuvres sociales APASEA