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The Sanctuary Group Linkedin · Posted 28d ago

Business Developer Franchise

Paris, Paris, France

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Rattaché(e) directement à l’équipe Expansion & Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau de franchises de The Sanctuary Group.
Après l’ouverture de nos premières franchises, nous accélérons fortement notre expansion avec un objectif de 10 ouvertures en 2026 et le double en 2027.
Votre mission : identifier, qualifier et convertir des porteurs de projets en franchisés.
Vos missions principales
1. Génération & gestion des leads

  • Identifier et qualifier des prospects franchisés

  • Gérer les leads entrants (site, plateformes franchise, réseau)

  • Mettre en place des actions de prospection (LinkedIn, emailing, partenaires)

  • Alimenter et structurer un CRM de suivi des prospects

2. Qualification des candidats

  • Mener des premiers entretiens de découverte

  • Analyser les profils (financier, entrepreneurial, fit avec la marque)

  • Évaluer la capacité d’investissement et la cohérence du projet

  • Présenter le concept et filtrer les candidats non qualifiés

3. Process de vente & closing

  • Accompagner les candidats tout au long du tunnel de conversion :

    • Présentation du concept

    • Transmission des documents (plaquette, données marché, etc.)

    • Organisation des rendez-vous avec la direction

  • Participer à la négociation et au closing des contrats de franchise

  • Suivre les candidats jusqu’à la signature

4. Structuration du développement franchise

  • Améliorer les outils commerciaux (pitch, decks, scripts)

  • Structurer le funnel de vente (taux de conversion, étapes clés)

  • Participer à la stratégie d’expansion géographique

  • Benchmark des réseaux concurrents

Ce que vous allez apprendre

  • Le développement d’un réseau de franchise en forte croissance

  • La vente de projets entrepreneuriaux

  • Les fondamentaux juridiques et financiers de la franchise

Ce que nous offrons

  • Un rôle central dans la croissance du groupe

  • Une exposition directe aux fondateurs

  • Une vraie responsabilité (pas un stage d’exécution)

  • Une expérience concrète de scaling d’un réseau de franchise

  • Étudiant(e) en école de commerce / entrepreneuriat / immobilier

  • Forte appétence pour le business development et la vente

  • À l’aise à l’oral, capacité à convaincre et créer de la confiance

  • Esprit analytique (comprendre un projet entrepreneurial)

  • Autonome, structuré(e), orienté(e) résultats

  • Gros plus : Expérience commerciale ou en startup et intérêt pour le sport, le fitness ou les marques lifestyle

  • Call avec le service RH.

  • Étude de cas pour évaluer vos compétences en immobilier et gestion de projet.

  • Rencontre avec les membres de l’équipe Expansion.

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