Product Manager

A plataforma de Seguros da 180 é a engrenagem por trás de nosso sucesso. A nossa tecnologia nos permite inovar e ajuda nossos clientes a lançarem seus produtos de seguros rapidamente. Como Product Manager, você fará parte da equipe que desenvolve novos produtos de seguros e da plataforma que nos habilita a fazer as emissões de apólices, cotações, pagamento, sinistro, gestão, entre outros fluxos, que suportam nossos clientes a construírem suas ofertas de seguro. Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?

Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?

• Liderar o desenvolvimento da plataforma de seguros da 180, utilizada pelos nossos clientes para lançar seus produtos de seguro e gerir todo o fluxo da operação, como por exemplo emissão de apólice, pagamentos e sinistro;
• Em conjunto com demais times, construir novos produtos de seguro e evoluir a plataforma 180, de acordo com as necessidades do negócio;
• Transformar requisitos técnicos de seguro em soluções tecnológicas;
• Identificar problemas críticos do mercado e dores dos clientes, para desenhar soluções diferentes e simplificadas;
• Definir, priorizar e comunicar os objetivos e roadmap de produto;
• Suportar o time de vendas e implantação no desenho das ofertas, auxiliando no entendimento da operação e de como os produtos da 180 podem ajudá-los.

• Experiência mínima de 5 anos Product Manager;
• Background em plataformas B2B/B2BC (seguros, SaaS, BaaS) ou fintechs/bancos digitais;
• Sólido conhecimento técnico (sistemas, APIs), para suportar seu entendimento e influenciar no que está sendo construído;
• Será considerado um diferencial ter trabalhado no mercado de seguros, embora não seja obrigatório;
• Muita disposição para aprender e se adaptar em um ambiente de trabalho em construção e com muita autonomia.

• Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional
• Vale refeição e alimentação mensais no Caju
• Salário competitivo + Stock Options
• Licença maternidade e paternindade estendida
• Descontos em bikes elétricas (e-moving)
• Day off no mês do seu aniversário
• Wellhub (Gympass)
• Auxílio creche

Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/180seguros/Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!