Head of IT (m/w/d)

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich solides, traditionsreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden, einem breiten Leistungsportfolio und einer klaren Wachstumsstrategie nimmt das Unternehmen eine zentrale Rolle in einem gesellschaftlich relevanten Marktsegment ein.

Vor dem Hintergrund ambitionierter Transformationsziele rückt die IT als erfolgskritischer Faktor in den Mittelpunkt der Unternehmensentwicklung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die in der Rolle des Head of IT (m/w/d) den technologischen Wandel vorantreibt und die IT-Organisation strukturell und kulturell auf das nächste Niveau hebt.

Ziel ist es, aus einer historisch gewachsenen, heterogenen Systemlandschaft eine integrierte, zukunftsfähige Plattform zu schaffen – mit messbarem Einfluss auf Skalierung, Effizienz und Geschäftserfolg.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, arbeiten eng mit dieser zusammen und agieren mit hoher Sichtbarkeit in einer Organisation, die offen für Veränderung ist - und bereit, IT neu zu denken.

Standort: Großraum Hamburg / Schleswig-Holstein

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des IT-Bereichs mit aktuell 21 Mitarbeitenden und weiterem Ausbaubedarf
• Aufbau einer robusten, prozessorientierten IT-Struktur mit klaren Verantwortlichkeiten entlang der Bereiche ERP, Applikationen und Infrastruktur
• Einführung und Etablierung eines professionellen IT-Projektmanagements sowie geeigneter Governance-, Steuerungs- und Kontrollmechanismen
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat und operativen Führungskräften zur Sicherstellung von Transparenz, Priorisierung und Reporting in allen IT-relevanten Themen
• Integration der IT in die Gesamtstrategie des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die geplanten Digitalisierungsvorhaben
• Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Auswahl, Koordination und Kontrolle externer IT-Dienstleister und Beratungspartner
• Sicherstellung des stabilen, wirtschaftlich tragfähigen IT-Betriebs und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft
• Führung, Entwicklung und Ausbau des IT-Teams, Förderung von Eigenverantwortung, Kompetenzaufbau und kooperativer Zusammenarbeit

IHR PROFIL

• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Transformationsprojekte
• Tiefes Verständnis für IT-Architekturen, Stammdatenmanagement, ERP-Systeme sowie angrenzende Anwendungen (z. B. Salesforce, E-Commerce-Lösungen, Middleware)
• Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, in agilen wie klassischen Methoden, nachweisliche Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung in komplexen Vorhaben
• Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von IT-Organisationen, inklusive der Entwicklung von Governance-Strukturen, Teamführung und Prozessorientierung
• Fähigkeit zur glaubwürdigen Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern – insbesondere Vorstand, Aufsichtsrat, Dienstleistern und Fachbereichen
• Souveränes Auftreten, hohe persönliche Integrität und die Fähigkeit, sensible Veränderungsprozesse professionell zu begleiten
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Teamorientierung und interdisziplinäres Verständnis
• Reisebereitschaft und Präsenz vor Ort, idealerweise mit Lebensmittelpunkt in Norddeutschland oder entsprechender Flexibilität

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf. Indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, stimmen Sie diesen zu.

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