Hamburg: Jobcoach (m/w/d) in der Maßnahme "NAdU - Nachhaltige Arbeit durch Unterstützung"

Wir suchen eine*n Jobcoach für das beschäftigungsbegleitende Coaching nach

• 16e,i SGB II. Begleite ehemals langzeitarbeitslose Menschen bei ihrem nachhaltigen Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Das NAdU-Team arbeitet im Auftrag des Jobcenters team.arbeit.hamburg. Im Rahmen des Gesetzes

• 16e,i SGB II bieten wir ehemals langzeitarbeitslosen Menschen, die nun wieder eine Anstellung gefunden haben, ein beschäftigungsbegleitendes Coaching an.

Dies umfasst meist 1-4 Coachings pro Monat pro Teilnehmer*in (TN). Als Coach vereinbarst du deine Termine eigenständig mit den TN.

Unsere Büro-Standorte befinden sich am Berliner Tor, in Altona und Langenhorn. Wir coachen sowohl in den Büros, als auch bei den Arbeitgebenden der TN – daher bist du als Coach auch viel mobil unterwegs. Aktuell suchen wir eine*n Jobcoach in Vollzeit, schwerpunktmäßig für den Bereich Hamburger Osten.

Deine Aufgaben: Ganzheitliche Stabilisierung der TN

Du bist als Coach die Ansprechperson für alle Belange der TN, die der Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme dienlich sind. Dabei musst du nicht in allen Themenbereichen Expert*in sein, sondern trittst eher als Wegbegleiter*in auf und leistest Netzwerkarbeit/ Verweisberatung.

Möglich Themen, Die Im Coaching Aufkommen

• Berufliche Situation: Gespräche über die berufliche Situation, Austausch mit den Arbeitgebenden, Teilnahme an Feedbackgesprächen, Moderation bei Konflikten
• Soziale/ Persönliche Situation: Wohnung, Finanzen, Kinderbetreuung, Alltagsgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung, …
• Gesundheitliche Situation: Gesundheitsförderung, Selbstfürsorge, Anbindung an Fachärzt*innen
• Übergang in ungeförderte Beschäftigung: Nach einer gewissen Zeit (bis zu 5 Jahre) endet die Förderung nach
• 16i,e SGB II. Dann ist es deine Aufgabe, den Übergang in eine ungeförderte Beschäftigung beim gleichen oder bei einem neuen Arbeitgeber mit dem*der TN zu initiieren (Bewerbungsprozess).

Das Bringst Du Formal Mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder einen anderen Abschluss, der dem DQR 6 entspricht oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung + AEVO + 2-jährige Coaching-Erfahrung

Es wäre toll, wenn du außerdem folgendes mitbringst:

• Eine Coachingausbildung
• Erfahrung mit der Zielgruppe (Langzeitarbeitslose Menschen, Jobcenter, Arbeitgeber)
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen, die große Herausforderungen meistern wollen.
• Ganzheitliches Denken; Eine Haltung, die von Wertschätzung, Hilfe zur Selbsthilfe, Augenhöhe und Empathie geprägt ist
• Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität

Warum Du Bei Uns Arbeiten Solltest

• Flexibilität: Du vereinbarst deine Coachingtermine eigenständig, daher bist du sehr flexibel
• Team: Wir kommen regelmäßig für Teamsitzungen, Workshops, Supervision und Kollegiale Fallberatung zusammen
• Sinn: Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen nachhaltigen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben ermöglicht
• Mobiles Arbeiten: Du arbeitest mal im Büro, mal bei Arbeitgebenden der TN und mal im Homeoffice. Eintönigkeit gibt es bei uns nicht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an.