Project Manager Digitale Energielösungen (m/w/d)*

Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Du denkst Digitalisierung nicht nur mit, sondern voraus und entwickelst daraus echte Lösungen für eine klimaneutrale Welt?

Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen dorthin, wo sie Wirkung entfalten: in innovative Produkte für die Energiebranche

Deine Aufgabe

• Du entwickelst digitale Energielösungen, die wirklich etwas bewegen. Von IoT-Anwendungen bis hin zur intelligenten Netzdigitalisierung schaffst du echten Mehrwert für Kommunen, Netzbetreiber und B2B-Kunden
• Du erkennst frühzeitig, was der Markt braucht. Trends, Kundenanforderungen und regulatorische Entwicklungen übersetzt du in zukunftsfähige Produkte mit Substanz
• Du denkst über Grenzen hinaus und baust aktiv Kooperationen mit Partnern, Start-ups und innerhalb des Konzerns auf, um neue Geschäftsfelder zu erschließen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zu einer starken Lösung zusammen ????
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Stakeholder und Partner und schaffst es, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und verbindest analytisches Denken mit unternehmerischem Handeln
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Produktentwicklung mit und bewegst dich sicher in agilen wie klassischen Projektstrukturen
• Du kennst dich idealerweise in der Energiewirtschaft aus und kombinierst dieses Wissen mit starkem digitalen und technischen Verständnis
• Du übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und behältst dabei stets das große Ganze im Blick
• Du stellst den Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickelst Lösungen aus der Perspektive der Nutzer heraus
• Du bist ein Netzwerker durch und durch, arbeitest gerne über Unternehmensgrenzen hinweg und überzeugst mit deinen Vertriebs- und Beratungskompetenzen

Wir sind eine lernende Organisation.

Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst. Entscheidend ist dein Wunsch, Menschen sicher, kompetent und verantwortungsvoll auszubilden.

• Aufgrund der Urlaubszeit starten wir mit den Gesprächen erst ab Kalenderwoche 24 – danke dir für dein Verständnis!

Deine Benefits

• Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
• Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk im gesamten E.ON-Konzern fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
• Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei uns kannst du Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
• Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.