Business Development Manager - Aviation & Medical (m/w/d)
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Was Sie Erwartet
- Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Aviation, Industrie, Medical sowie weiteren relevanten Märkten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Kontakte vor Ort
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf Basis der unternehmensspezifischen Stärken
- Ausarbeitung und Präsentation technischer Angebote entsprechend individueller Kundenanforderungen
- Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und Engineering-Teams zur Realisierung maßgeschneiderter Lösungen
- Begleitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Serienproduktion
- Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen mit neuen Geschäftspartnern
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Nutzung und Ausbau bestehender Netzwerke zur Weiterentwicklung des Geschäfts
- Dokumentation sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Ausrichtung aller Maßnahmen an den strategischen Unternehmenszielen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Lösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
- Bestehendes Netzwerk in relevanten technischen Branchen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Automotive
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Tools im Projektmanagement
- Hohe Motivation für neue Herausforderungen, Flexibilität und professionelles Auftreten
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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