Senior Backend Developer
Indexed description
Dla naszego klienta – duńskiego producenta markowych zabawek – poszukujemy doświadczonego Senior Backend Engineera do zespołu, który umożliwia zespołom tworzącym cyfrowe doświadczenia (instrukcje budowania, projektowanie modeli, wizualizacje produktów czy interaktywne aplikacje) dostęp do jednego, zaufanego źródła cyfrowych reprezentacji elementów.
Szukamy Backend Engineera, który będzie miał realny wpływ na rozwój produktu — od backendu po infrastrukturę.
W Tej Roli Będziesz
- realizować usprawnienia end-to-end (backend + infrastruktura),
- współpracować z zespołem przy podejmowaniu decyzji technicznych,
- uczestniczyć w dyskusjach architektonicznych i inżynieryjnych,
- pracować w modelu pair programming i dzielić się konstruktywnym feedbackiem,
- brać udział w ceremoniach Agile (daily, planning, retrospektywy),
- wykorzystywać narzędzia AI do usprawnienia codziennej pracy.
- 1 Product Manager
- 2 Lead Engineers
- 4 Engineers
- 1 External Consultant
- C# .NET – poziom zaawansowany
- AWS Cloud – poziom średniozaawansowany (utrzymanie i troubleshooting produkcji)
- Infrastructure as Code (np. Terraform) – praktyczne doświadczenie
- Identity & Security – MSAL, Azure Entra ID (Azure AD), OAuth 2.0 (on-behalf-of), M2M
- Message brokers / event streaming (np. Apache Pulsar) – rozumienie eventual consistency i obsługi błędów
- DevOps / SRE – monitoring, alerting, incident response
- CI/CD – Docker (multi-stage), GitHub Actions, pipeline’y testowe
- PostgreSQL
- Komunikacja – bardzo dobre umiejętności pisemne i ustne z j.angielskiego
- zainteresowanie systemami agentowymi / AI-driven development
- Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany inną formą zatrudnienia - zapoznaj się z naszymi innymi ogłoszeniami)
- Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.
- Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.
- Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).
- Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.
- Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)
Create a free Caio profile to unlock the full index and keep your job-search signal for future recommendations.
Unlock free search